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    1. 程力集團中國民營企業500強,作為中國專用汽車市場領軍企業。程力的快速發展離不開為程力做出貢獻的程力人,多年來我們一直注重人才的選拔,為優秀人才提供最佳的發展空間。加入程力我們為您提供更好的工作環境,提供更優越的發展空間。

      程力集團
       
      對程力來說,我們能取得今天成就的主要原因是擁有一批有才華,有創造力,為公司無私奉獻的員工,這是成功的基礎。

      為了向國際主流專汽供應商的目標邁進,我們致力于引進與程力企業文化相契合的優秀人才。程力秉持“崇德、協同、鼎新”的信念,堅持“以客戶為中心,以員工為中心”的經營管理理念,引領行業發展方向。

      事實已經證明了我們的成功——中國銷量最大的專用汽車生產基地,國家級的研發實驗中心,連續5年穩居行業首位。選擇程力未來,因您的加入而更精彩!

      一、儲備管理干部:20名,男,22歲-38歲,本科及以上學歷,財務相關專業、機械制造相關專業、管理相關專業,愿從事管理方面工作,年薪10萬以上。

      二、程力外貿銷售經理:二十名,男女不限,22歲-40歲,大專以上學歷,國貿、市場營銷或汽車相關專業,英語四級以上,讀、寫、會話流利,高額銷售提成(年薪10萬以上),程力外貿部為拓展海外市場,為有志之士提供優越的條件,為您提供海外發展空間,共同發力專用汽車海外市場。

       
      三、人力資源助理:2名,男女不限,22歲-38歲,大專及以上學歷,人力資源管理專業,月薪5000元以上(招聘應屆畢業生)。
       
      四、程力會計:多名,男女不限,22歲-40歲,會計專業,大專及以上學歷,月薪5000元以上(招聘應屆畢業生)。

      五、倉庫主管:2名,男女不限,22歲-40歲,物流等相關專業,大專及以上學歷,有倉管管理經驗優先,負責程力專用汽車相關配件、隨車工具等產品的管理工作。

      六、網絡銷售經理:多名,男女不限,22歲-40歲,會基本的網絡操作,市場營銷或汽車相關專業,高額銷售提成(年薪8萬以上),負責網絡推廣,各種專用車營銷宣傳工作。

       
      七、流水線裝配工:多名,男,30歲左右,身體健康,吃苦耐勞,有較強責任心,愛崗敬業,月薪6000元左右(招聘學徒工),負責程力各專業廠的車型組裝及維護工作。

      八、專用車電焊工:多名,男,45歲以下,高中或中專以上學歷,身體健康,吃苦耐勞,有較強責任心,愛崗敬業,綜合月薪6000元以上(招聘學徒工),負責程力環衛車程力工程車、程力廂式車、程力特種車等系列專用車的焊接工作。


      程力人力資源管理愿景:

      程力為有志于從事中國汽車行業發展的各種人才,提供最好的職業發展平臺;程力提供中國制造行業最好的工作機會

      程力人力資源管理理念:

      人力資源管理與戰略緊密相聯,人力資源的每一項活動和成果都與業務成果緊密相聯。

      程力集團人才招聘官網 http://www.www.cannonballtraining.com 。
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